务实笃行 行稳致远是什么的意思（实干务实的励志名言）

为了推动婺中教育快速发展，加快婺中教师队伍建设，搭建青年教师成长平台，采取多方位、多途径的培养措施，造就一支师德高尚、业务精湛、吃苦耐劳、乐于奉献，能够在学校教育教学中起到示范带头作用的师资队伍，12月30日下午婺源中学于报告厅召开青年教师和骨干教师培养工作推进会。所有校级领导和来自各学科的青年教师、骨干教师参与了此次会议。会议由副校长洪路煌主持。

此次会议分两项议程进行。第一项议程为江银燕主任就本学期的教研工作进行总结汇报，对各级各类比赛取得的喜人成绩做了完整的回顾。在本学期的省、市、县各学科优质课评比活动中，婺源中学捷报频传，先后共有13位教师参赛，皆斩获一等奖。其中3人获得省级一等奖，5人获得市级一等奖，5人获得县级一等奖。10月中旬，在江西省第一届初中教师课堂教学技能大赛中，数学组吴聚来、政治组李佳薇、物理组朱丽琴这三位老师、皆荣获省一等奖。10月底至12月初，在市级优质课赛场中，婺源中学青年教师再现风采。其中物理组程金娃、语文组许慧敏、化学组余佳文、历史组董秋香、艺术组李文华这5位老师都喜获市一等奖。11月底至12月初，县级教学大比武也在如火如荼地进行。我校物理组俞晓花、汪子杰，数学组潘玉桃，化学组何兴发，体育组黄海燕5位老师崭露头角获得一等奖。

常规资源与微课比赛也屡获佳绩，其中方文祥老师参加省微课比赛荣获省一等奖，还有其他多名老师在省市县三级微课比赛中获得一、二等奖。此外，名师培养工程同样初见成效:1.有20位老师积极申报了省级课题；2、辐射推广，有多个教研组的名师受邀参加了省、市、县各级送课下乡活动；3、大部分名师都积极参加了各类竞赛的磨课、赛课活动，并取得了骄人的成绩；4、有6个学科12位老师为全县的新入职老师上了名师示范课，有3位老师做了专题讲座，效果显著。

第二项议程为叶福腾校长对接下来的教育教学工作进行工作指示并对各位教师提出4点工作要求：1、进一步转变观念，立足课堂，提升课堂效率；2、加强学习，苦练教学基本功，提升自身素养；3、进一步形成合力，进一步助力骨干教师和青年教师成长；4、进一步明确目标，实现人生价值。

一花独放不是春，百花齐放春满园。这样的喜人佳绩既离不开各位参赛老师的苦心钻研，更是婺中团队精诚合作的结果。课堂教学大赛活动虽暂告一段落，但婺源中学将继续延伸推进课堂教学研究活动，打造高效课堂。

婺源中学将继续加强青年教师的培养，继续落实师徒结对、互相听课制度。与此同时，婺源中学也将继续推进名师培养工作，做到：1、让名师培养对象根据现有条件对自己拟出恰如其分的四维培养目标；2、建立名师档案；3、总结经验，继续做好课题申报、论文撰写、以及课改、磨课等工作；4、引进来、走出去，一方面请相关方面专家过来作相应的指导，另一方面组织部分名师培养对象出去学习。

通过本次会议的召开，婺中青年教师、骨干教师明确了发展的方向，理清了发展的思路，唤起了发展的意识，激发了发展的动力。相信有了学校领导的关心和支持，婺中教师专业发展工作一定会走上一条广阔的大道，拥有美好的未来！